Ha kérnek fotót, akkor küldjünk. Ha nem kérnek, akkor döntsük el, hogy küldünk, vagy sem. Ne csináljunk nagy ügyet a fotó-kérdésből: lássuk be, hogy amit az önéletrajzfotónkkal palástolni akarunk, az előbb-utóbb úgyis kiderül.

Előretekintünk és próbálunk bepillantást nyerni a jövő önéletrajztrendjeibe.

Megteheti, hogy a magyar önéletrajzát angolra fordítja. Indulásképpen azonban nem ezt ajánlom,  hacsak nem ismeri az üzleti angol nyelvet annyira, hogy profi fordítást tudjon készíteni. A cikkből megismerhet egy másik módszert.

Ami a vezetői önéletrajzokból leggyakrabban hiányzik és felkeltené az érdeklődést: a vezető eredményei, és az, hogy milyen kompetenciabeli erősségeinek alkalmazásával érte el ezeket. Ne kövesse el ezt a hibát!

A munkaadókat az ön eddigi eredményei érdeklik, és azok a kompetenciái, melyekkel azokat elérte. Ha sikerül mindezt figyelemfelkeltő, egyedi módon bemutatnia, nyert ügye van, öné az állás!