Karrierünk újragondolásához jó, ha van egy partnerünk. Egy jó karrier coach időt takarít meg nekünk, megosztja velünk a legjobb gyakorlatokat, és segít elkerülni a gyakori buktatókat.

Ha úgy érzi, hogy a szakmai életútján éppen egy újabb útkereszteződéshez ért, vagy csak szeretne okosan előre tervezni karrierfronton, a megfelelő karrier coach megválasztása előrevivő, de akár „életmentő” is lehet. De hogyan találjon megfelelő szakembert?

A karrier coaching egy olyan terület, ahol gyakorlatilag bárki karrier coachnak nevezheti magát. Egyesek jól felkészültek, mások jól ismertek, és vannak, akik egyelőre csak próbálkoznak megvetni a lábukat ezen a területen. Honnan tudhatjuk, hogy ki a jó karrier coach, illetve kitől éri meg coachingot igénybe venni?

Hol tart most a karrierjében?

Gondolja át, hol tart most a karrierjében, és hova szeretne eljutni. Mi jelentené önnek most a legnagyobb segítséget? Mit vár a szakembertől, miben tudna leginkább az ön hasznára válni?

Mivel a karrier coachok nagyon különböző szakmai háttérrel rendelkeznek, ahhoz, hogy az ön számára legmegfelelőbb szakembert válassza, elengedhetetlenül fontos, hogy tudja, mire van szüksége és mit szeretne kapni a pénzéért.

Mit vár a karrier coachtól?

Ha szeretné például tudni, hogyan váltson vezetői munkakörre, vagy egyik vezetői szintről a másikra, akkor olyan szakemberre van szüksége, aki nemcsak a karrierváltás folyamatát ismeri, hanem a különböző vezetői szintek kompetenciabeli elvárásait is.

Így olyan célirányos felkészítésben lehet része, amit nem kap meg egy olyan karrier coachtól, aki nem járatos a karrierváltás vagy a vezetők világában.

Költséghatékonyság karrierkönyvekkel

Ha állást keres, érdemes a könyvpiacon is körülnézni. Önéletrajzírásra könnyen felkészülhet könyvből is. Coachot elegendő csak az önéletrajz-véleményezéshez felkérni.

Állásinterjúval kapcsolatos alapvető kérdésekre is ugyanúgy választ kaphat könyvből. Az állásinterjú-készségek megszerzéséhez vagy állásinterjú-technikája fejlesztéséhez viszont már érdemes szakembert igénybe venni.

Még mielőtt karrier coachcsal találkozik, sok hasznos karriertanácsot kaphat könyvekből is, amivel végső soron a karrierépítésre szánt büdzséjét optimalizálhatja.

Karrier coachok tesztelése

Ha sikerült kiválasztania néhány karrier coachot az internetről, tesztelje őket. Nézze meg a karrierépítéssel kapcsolatos díjmentes anyagaikat, vegyen igénybe díjmentes konzultációkat, vagy olvassa el a karrier blogjukat.

Minden karrier coachról talál információkat az interneten, ami lehetővé teszi, hogy megismerje, hogyan gondolkodnak, írnak az önt érdeklő témákról, és nem utolsósorban, milyen az egyéniségük.

Érdemes alaposan megnézni, hogy az a karrier coach, aki szóba jöhet az ön számára, milyen területen építette fel az eddigi karrierjét. Egyáltalán, van-e mögötte egy olyan karrierív, ami hitelessé teszi, és hol találkozik a szakember specializációja az ön aktuális igényével.

Mindezek alapján megfontolt döntést hozhat arról, hogy kire „kattintson” szakmailag.