Sok hirdető cég már a pozíció kiírásában kéri, hogy a pályázók tüntessék fel a bérigényüket a jelentkezésükben. Ha nem ekkor, akkor az álláspályázás során később biztosan elhangzik a kérdés: „Milyen bruttó fizetéssel lenne elégedett?” „Mekkora lenne az ön nettó fizetési igénye?”

Hasznos tehát tudni, hogy adott területen hasonló pozícióban mennyit keresnek mások.

A legnagyobb fizetésemelést munkahelyváltáskor lehet elérni, így a fizetése tárgyalásakor nagyon át kell gondolni, hogy milyen igénnyel áll elő.

Előfordulhat ugyanis, hogy pár évig nem kap az új munkahelyén nagyobb emelést. Az állásinterjún kicsinyesnek tűnhet 10-20 ezer forintért „küzdeni”, de éves szinten ez már 120 000 vagy 240 000 forintot jelent, ami, ha belegondolunk, már egy kisebb nyaralás költségét is fedezi. Megéri.

Mi az a fizetési összeg, ami még nem elrettentő a munkáltatónak és ön is jól jár vele?

Honnan tudunk tájékozódni?

1. Személyesen:

• Ismerősöktől. Kérdezzen bátran. Nem az ismerőse, hanem az általa ismert mások fizetéseit illetően, ha van információja erről.
• Attól a személytől privátban, aki megosztja a nyitott pozíciót. Pl. Facebookon ez gyakori.
• Fejvadászoktól, recruiterektől, toborzóktól.
• Az adott cég HR-esétől.

2.  Interneten:

Internetes kereséskor a megbízható forráson kívül nagyon fontos, hogy a cikk keltezését is figyeljük. 1-2 év alatt vagy egy adott esemény hatására akár hamarabb is aktualitását veszítheti az információ.

• Ha a kiszemelt cég honlapján lát nyitott pozíciót, írjon bátran a HR-esnek vagy hívja fel.
• A Facebookon. Vannak erre szakosodott csoportok is, de ha ismerőse posztol, kérdezzen tőle is bátran.
• A LinkedIn-en is felvehetjük a kapcsolatot fejvadászokkal, HR-esekkel, munkakapcsolatban lévő ismerőseinkkel.

3. Fizetések tematikus oldalakon:

www.fizetesek.hu – Az egyes pozíciókhoz tartozó átlagfizetésekről ad tájékoztató jellegű információt. Ugyanitt a bérkalkulátor segítségével bruttóból nettó bért is lehet számolni.

http://www.ksh.hu/keresetek – A KSH adataiból megtudhatjuk az éves bruttó-nettó átlagkeresetet is.

https://berbarometer.hu/main/munkaber/berellenorzo#/ -Pozíció és a területen eltöltött évek alapján számol, fontos, hogy a menüből válasszuk ki a pozíciót, a skálán igazítsuk be az eltöltött évek számát, és a várható fizetés megjelenik a képernyőn.

https://www.mennyitkeresel.hu/  -Ezen az oldalon jövedelmek találhatók szektoronként, fórumon is lehet kérdezgetni, továbbá közszolgálati és informatikai állások is vannak. Mindig nézzük meg  a cikkek aktualitását!

4. Fizetések az állásportálok oldalain:

A jelenleg piacvezető hazai állásportál, a Profession bérkalkulátora kulcsszó (pozíció), szakterület és tapasztalat alapján számol.

https://www.profession.hu/kalkulatorok/beriranytu

Magyarországon kevésbé elterjedt állásportál a Glassdoor, de mivel világszintű állásportál, ezért kifejezetten alkalmas nemzetközi közegben fizetési adatok megismerésére, összehasonlítására.

https://www.glassdoor.com/Salaries/index.htm

5. Toborzócégek oldalain:

A toborzó- és fejvadászcégek begyűjtik a jelöltjeik fizetési igényeit, a munkavállalók által tervezett és megadott béreket is. Ezekből reális képet tudnak nyújtani arról, hogy milyen fizetési adatok kapcsolódnak adott szakterületekhez és pozíciókhoz.

A HAYS rendszeresen megjelenteti Salary Guide, Fizetési Körkép c. kiadványát, melyből sok hírportál is szemezget, íme: Fizetések 2024.

A Randstad oldalán saját fizetésünket tudjuk a szakmánkban, tapasztalati szintünkön hasonló pozíciókban elhelyezkedők adataival összehasonlítani: Randstad Bérkalkulátor

Ha hasznosnak találta a cikket, mentse el a könyvjelzők közé, hogy bármikor gyorsan vissza tudjon térni, ha éppen szüksége van információra a magyarországi fizetésekről.